우선,이 책은 나를 매료 시켰습니다. 심리학자 인 로버트 찰디니 (Robert Chaldini)가 가장 좋아하는 작가가 추천했기 때문입니다. 이 책은 처음에는 비즈니스 도구처럼 보일지 모르지만 진실과는 거리가 멀다. 그것은 인간 행동의 근본적인 문제, 즉 자신을 위해 살기 위해서, 이기적으로 또는 반대로, 다른 사람들을 위해 살고 이타적인 것으로 이야기합니다.
이 책은 세 가지 주요 유형의 사람들 행동을 제시합니다.
- 테이커 (Takers) - 개인적인 이득이 먼저오고,주는 것 이상을 받기를 원합니다. 그러한 다수.
- 교환은 동등한 교환이되어야한다고 생각합니다. "나는 너에게 - 너는 나에게."
- Givers - 다른 사람들이 자신의 이익을 해칠 수 있도록 기꺼이 돕는 자.
대부분의 직업에서 경력 사다리의 가장 낮은 단계를 차지하는 사람은 무엇이라고 생각하십니까? 분명히 당신은 거만한 사람이라고 말하고 당신은 옳을 것입니다. 그리고 경력 사다리의 가장 높은 단계를 차지하는 사람은 누구입니까? 대부분의 사람들은 "복용"또는 "교환"으로 반응하지만 잘못된 것입니다. 가장 높은 등급은 또한주는 사람에 의해 잡힌다.
연구에 따르면 절대적으로 어떤 직업에서든 통계적으로 생산하는 사람들은 절대 다수를 구성합니다. 법학, 보험, 정치와 같은 분야에서도 -받는 것 이상을주는 사람들은 승리를 얻습니다.
그러나 가장 낮은 사회적 사다리에있는 사람들과 맨 위에있는 사람들의 차이점은 무엇입니까? 저자는 이러한 구분을 "합리적인 이타주의"라고 부르는데, 이는 신자들이 발전하도록 허용하고, 수취인의 압박 하에서 스스로 파괴하지 않는다.이 책은 한 사람의 세계관을 돌이켜 전세계를 향상시킬 수있는 많은 흥미로운 순간들을 묘사한다.
이 책에서 찾을 수 있습니다 :
- 연례 보고서에 CEO의 사진에서 회사의 붕괴에 대해 배우는 방법, "의사 제공"에서 수취인을 구별하는 방법.
- 왜 비 이기적으로 돕고, 교환하지 않는 것이 가치가있는가?
- 왜 당신이 함께 일하는 사람들의 팀이 당신의 일의 생산성을 상당히 높였습니다.
- 기부자의 관점에서 사람들에게 영향을 미치는 도구. 왜 그들은 지배를 통한 전형적인 믿음보다 더 강력합니다. "약점이있는 위치에서의 의사 소통"은 무엇이며, 어떻게 단호한 주장이 아니라 올바른 질문을 성취 할 수 있습니까?
- 조지 워싱턴이 사용한 수호자의 강력한 영향력 도구에 대해 알게 될 것입니다. 진심으로 조언을 구하십시오. 유용한 정보 이외에도 훌륭한 충성도를 얻을 수 있습니다.
- 간수 리더들로부터의 낙오자들 사이의 근본적인 차이점은 무엇입니까?
- 왜 제로섬 게임의 경우에주는 사람이되지 않습니까.
- 선행을 대우하는 최선의 방법 - "자르거나"뿌리는 것? 하루에 모든 선한 일을 한 번에 해보거나 일주일에 균등하게 분배하십시오.
- 자선 활동을 1 년 동안 얼마나 더 행복하게하고 더 오래 살 필요가 있습니다.
- 수취인과 함께 행동하는 법.
- 많은 사람들의 이타주의에.
오늘날, 기부자의 행동은 종종 약점으로 간주됩니다. 많은 사람들이 숨어있는 것을주지 않고 조심스럽게 그러한 행동을 억제하려고 노력합니다. 이 책은 타인과의 상호 작용 심리학에 새로운 지평을 열어 애타주의에 대한 우리의 견해를 재고하도록 권장합니다.
심리학에는 강력하고 실제적으로 제어되지 않는 도구 인 사회적 영향과 같은 것이 있습니다. 사람들은 환경의 영향을 받아들이고 그것을 모방하기 시작합니다. 이 점을 고려하여이 책을 절대적으로 모두 읽으면서 권유하고 싶습니다. 더 많은 사람들이 기부자의 원칙에 따라 생활하기 시작할 것입니다. 우리의 환경은 이타주의로 바뀔 것입니다.