인수 분해 - 찬반 양론, 인수 분해는 어떻게 작동합니까?

통화 분해의 본질은 복잡한 용어를 사용하지 않으면 두 당사자가 유익한 파트너 관계를 맺게되는데, 그 중 하나는 은행 또는 상업 조직입니다. 간단한 방식은 원칙에 따라 작동합니다. 파트너는 계약을 체결하고 은행은 트랜잭션의 직접 이익이 아직 도착하지 않은 경우 자금 유입을 보장합니다.

팩토링이란 무엇입니까?

인수 분해는 법률에 따라 비즈니스 관계를 유지할 수있는 간단한 서비스입니다. 은행 운영의 복잡성을 이해하지 못하는 사람에게는 이러한 지원이 이해할 수 없습니다. 인수 분해의 목적은 무엇입니까? 채무자를 위한 간단하고 수익성있는 채무 회수 계약에는 다음이 포함됩니다.

팩토링을 기반으로 한 협력은 적은 돈 회전율을 가진 회사가 오랫동안 해상 상태를 유지할 수있게하여 기업 전체의 올바른 활동에 필수적입니다. 따라서 생산이나 회사의 활동을 보장하는 문제는 회사 자체의 개인 자금 부족으로 해결되고 있습니다.

팩토링은 어떻게 작동합니까?

인수 분해의 본질은 3 명의 본격적인 계약자의 작업에 있습니다. 각각의 순서는 계약 조건에 따라 명확하게 정의됩니다.

  1. 회사 (인수 분해)는 고객에게 서비스를 제공하거나 상품을 판매합니다.
  2. 회사는 채무자에게 채무의 존재를 증명하는 은행의 검토를위한 서류를 제공합니다.
  3. 은행은 회사 부채의 대부분을 지불합니다.
  4. 은행과 회사는 채무자가 추가이자가 발생하여 은행에 직접 돈을 반환하는 계약을 맺습니다.

간단한 계획은 채무가 전액 상환 될 때까지 물품의 중단이나 중단을 보장합니다. 따라서 개인 금융 잔고가 제한적인 회사는 제 2 자 (은행)가 임시 처분하기 위해 제공 한 자금을 희생하여 개발 과정을 제공합니다.

팩토링 및 몰수 - 차이점

팩토링 및 forfaiting은 구매자의 요구에 초점을 맞추고 있습니다. 채무자의 채무를 갚을 수있는이 계획은 서약 의무없이 작동합니다. Forfaiting은 대금업자에게 부채를 재 매입하고 그것을 지불하는 것을 포함합니다. 제 3자를 유치하기위한 계획의 차이는 회사를 인수하는 것이 회사에 편리한 방식으로 부채를 소멸 할 권리를 남겨 둡니다. 채무 이행의 반대 방향의 주요 차이점은 다음과 같습니다.

작업 (역 인수 분해)이 180 일을 넘지 않는 시간이 필요하지만 용서 조건은 년으로 결정됩니다. 인수 분해의 주요 특징은 지불 후 (총액의 약 60 %) 부채 계정이 동결 된 채무의 부분입니다. 이자율은 증가하지 않지만 회사의 발전 능력은 훨씬 더 효과적이고 안정적입니다.

인수 분해는 대출과 어떻게 다른가요?

종종 전에 인수 분해하지 않는 사람들은 이러한 유형의 자금 조달을 대출과 혼동합니다. 화폐 운영 구조가 완전히 다르다면 부채로 기업을 도울 수 있지만 완전히 반대되는 방식으로 진행합니다. 팩토링과 크레딧의 차이 :

  1. 부채 상환 방법 . 은행에서 기업의 책임하에 수행 한 대출은 차용자가 직접 소화하지만 요소 금융은 채권으로 구성됩니다.
  2. 부채 상환 조건 . 신용 관계는 명확하게 정의 된 용어를 가지며 회사 수입의 증가에 의존하지 않습니다. 다른 상황에서의 인수 분해는 실시간으로 이월 지급에 달려 있습니다.
  3. 이자 지급일 . 차관 협약에 따라 채무자는 필요한 금액을 매월 일정 금액 이상으로 내야하지만, 인수 분해를위한 자금은 채무자 지불 일에 적립됩니다.
  4. 계약의 집행 . 대출을 얻으려면 개인 또는 개인이 문서를 수집해야하는데 이는 수집하기가 매우 어려울 수 있습니다. 인수 분해는보다 간단한 문서 인 청구서 또는 수표를 사용합니다.
  5. 이자 . 인수 분해 수수료는 원가에 완전히 포함되지만 신용 이익은 없습니다.
  6. 추가 서비스 . 기업용 대출 약정서를 작성한 은행은 일반 패키지에 포함되지 않은 서비스를 제공하지 않습니다. 공개 및 폐쇄 인수 분해는 필요한만큼 확장됩니다.

각각의 분리 된 유형의 은행 대출은 고유 한 특성, 장점 및 단점을 가지고 있지만, 기업의 큰 부채로 인해 발생한 조건의 경우, 인수 분해가 비재무 적 대출의 주요 대안입니다. 인수 분해의 목적은 명백합니다 - 채무자의 금전적 인 문제를 단순화하지만, 대금업자 (금융 기업)에게는 손실이 없습니다.

인수 분해 - 찬반 양론

현대 인수 분해는 현재 생산에 해를 끼치 지 않고 채무를 처리하는 보편적 인 방법입니다. 은행의 채무 상환 조건은 다를 수 있으며 이러한 현금 거래의 이점이 항상 명확하지는 않습니다. 은행 조직과 체결 한 각 계약에는 장점과 중요한 단점이 있으며 사전에 알려야합니다.

요인 고려 사항

모든 부유 한 회사 나 개인이 이용할 수있는 인수 분해의 장점은 연체료 지급에 유리한 조건을 조성하는 것입니다. 또한 인수 분해에 의존하는 기업은 위기 나 금전 문제에서 벗어날 수 있습니다. 채무자와의 업무 간소화는 비슷한 작업의 또 다른 의심 할 여지가없는 플러스입니다.

인수 분해 - 단점

젊고 효과적인 은행의 서비스 단점은 계약의 복잡한 조건을 포함합니다. 이익이없는 관세와 높은 이자율은 말 그대로 제품 공급에서 기업의 수입을 "먹는다". 인수 분해의 단점은 복잡한 문서화와 은행에보고하는 것입니다. 채무자 에게 대출을 상환하는 작업은 일회성 거래를 포함하지 않으며 최소 지급 횟수는 10 회입니다.

인수 분해의 유형 및 특성

회사의 고정 부채를 지불하는 효과적인 방법으로 입증 된 인수 분해 유형 :

인수 분해 계약 (개방 및 폐쇄 인수 분해)을 체결 할 때 은행 (금융 기관)보다 못한 상품 공급자는 당좌 계좌를 수령하고 지급 할 수있는 권리를 갖습니다. 그래서 은행은 회사의 발전을 위해 일시적 의무를지고 미래의 부채 금액 중 일정 비율을 부채로 부과합니다.