"여자"와 "직업"이란 단어는 항상 어려운 관계가있었습니다. 누군가 "직업가"의 정의에 찬사를 보지만, 다른 여성에게는 그에 대한 비난의 메모가 있습니다. 흥미로운 삶, 자기 실현과 독립은 수세기 동안 확립 된 인류의 약한 절반의 삶의 가치를위한 시간의 부족에 직면 해있다. 투표권, 직업 선택 및 활동 유형이 오랫동안 우리에게 익숙한 문제가되어 왔음에도 불구하고 여성이 직업 분쟁을 필요로하는지에 관해서도 여전히 진행되고 있습니다.
명망 있고 관리직을 차지하는 여성의 수가 매년 증가하고 있다는 사실은 놀랍게도 다른 여성과 합쳐졌습니다. 많은 사람들은 현대 조직에서 여성의 경력이 성역 할의 정의에 따라 복잡하다고 불평합니다. 취업 알선의 단계에서 어려움이 시작됩니다 : 고용주는 특정 연령의 여성에 대해 비판적이며, 자녀를두고 있습니다. 동일한 직위의 임금에서도 남성과 여성이 다릅니다.
여자는 어떻게 커리어를 쌓을 수 있습니까?
- 첫 번째 규칙 : 방종을 요구하지 말고, 당신이 여자라는 사실을 언급하십시오. 소녀 경력 주의자는 그녀의 매력을 사용할 수는 있지만 전문 분야에서 자신의 약점을 직접 선언 한 적이 결코 없습니다.
- 다른 사람의 일을 거부하고 기본적인 의무에 집중하십시오. 당신이 다른 사람들보다 나쁘지 않다는 것을 증명하려고하면서, 한꺼번에 여러 가지를 붙잡고 비서의 임무를 수행함과 동시에 (커피를 모두 쏟아 부음) 커다란 유혹이 있습니다. 전문가로서 자신을 존중하십시오.
- 회사 내부에서 험담과 음모를 피하십시오. 조직의 업무에 대한 복잡한 학습에 자유로운 시간을 할애하십시오.
- 존경해라. 여성과 전문 직업 - 개념은 서로 호환되므로 모든 가능한 방식으로 성을 숨기지 마십시오. 아름다운 옷 (회사 이미지에 해당)을 걸을 수 있고, 남편 / 아이의 사진을 바탕 화면 상자에 저장할 수 있습니다. 작업을 통해 개인을 파기하지 마십시오.
- 남성 팀에서 일하면 주변의 모든 것을 향상시키려는 욕망을 억제하십시오. 남자들은 매일 (그들의 엄마와 아내의 사람으로) 개선위원회에 직면하고있다. 직장에서 그러한 시나리오가 없다는 것이 매우 중요하다. 대신 ...
- 배우고 자신을 개발하십시오. 끊임없는 자기 개선이 가장 좋습니다. 당신의 섹스가 고용 될 때 당신의 손에 들어 가지 않더라도, 그것이 미래에 문제가 될지 여부는 당신에게 달려 있습니다. 아주 빨리 당신은 전문가를 볼 것이고, "여성 careerist"라는 문구가 당신을위한 최고의 보완 물이 될 것입니다.