노동의 심리는 노동 활동의 정신의 발현과 발전에 대한 연구와 인간의 자질과 노동 결과의 대응을 다룬다. 이 과학은 다른 심리적 인 방향과 밀접한 관계가 있습니다. 노동의 심리는 다양한 연구 방법을 사용합니다. 예를 들어, 기존 문서를 분석하면 작업의 특성을 이해할 수 있습니다. 작업은 여전히 모니터링, 인터뷰, 자기 관찰 등을하고 있습니다. 작업 능력 변동에 대한 연구는 스트레스 , 피로, 일일 리듬 등과 관련된 노동 심리학에서 매우 중요합니다. 덕분에 방법을 공개하고 안정적인 성과와 업무의 질을 확보하는 것으로 나타났습니다. 노동 심리학의 "황금률"은 사람, 노동의 대상, 노동의 수단과 환경을 포함하는 활동의 효과를 성공적으로 증가시키기위한 생산 계획에 포괄적 인 영향을 의미한다. 아마도 이는 주제와 직위의 상호 일치 성 구현에만있을 것입니다.
노동 심리의 주요 문제점
이 과학은 다음과 같은 활동의 결과로 발생할 수있는 특정 문제를 해결하기위한 접근 방법 및 방법을 연구하는 데 종사하고 있습니다.
- 노동의 대상으로서의 인간의 가능한 발전. 이 범주에는 업무 능력 형성, 역량 평가, 위기 심리학 등이 포함됩니다.
- 개인 스타일의 형성과 전문가 적 적합성 예측.
- 디자인 및 활동 평가의 심리학 및 제품 품질 관리 방법
- 노동 심리학의 실제 문제는 가능한 상해 및 사고를 계산하고 예방하는 것입니다.
- 인간의 특성이 활동의 효율성과 안전성에 미치는 영향.
- 사람의 전문적인 피트니스 법칙 계산.
노동의 심리는 노동 활동을 촉진하는 데 그 목적이 있으며, 생산성, 안전성 및 물질적 요구를 충족시켜야합니다. 그것의 도움으로 인력을 남성에게 적응시키고 그 반대의 경우도 가능합니다.
직업 안전 심리학
이 지부는 작업의 결과로 발생한 사고의 심리적 원인을 연구하는 데 종사합니다. 기본적으로 이들은 활동, 개인의 개인 상태, 그리고 성격의 성격 때문에 나타나는 정신적 과정입니다. 삶의 위험 요소는 명백한 잠재력과 잠재력으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째 범주는 이미 존재하는 문제를 포함하며이를 제거하기위한 조치가 필요합니다. 잠재적 요인에는 부적절한 활동 또는 오작동 기술로 인해 발생할 수있는 요인이 포함됩니다. 보안 심리학은 노동 문제를 해결할 수있게합니다.
- 사고 발생 과정에서 인간 요인의 중요성. 필수 항목
기술 데이터 및 심리 분석이 고려됩니다. - 업무 효율성을 높이는 방법과 보안을 보장하는 방법 및 수단을 식별합니다.
- 안전하고 안전한 작업 환경을 제공하는 특별한 방법의 훈련, 활동 및 기타 방법을 확인하십시오.
현대 사회에서 기술 진보와 함께 노동 안전 심리학의 방법은 매우 적절하고 중요합니다. 일반적으로 소방서, 건축업자 등 노동 안전을 제공하는 많은 산업 분야가 있습니다. 심리적 안전의 주된 임무는 육체적, 사회적 및 심지어 영적 위험을 줄이는 것입니다.