이 유명한 화장품 회사에서 사업을 시작하기로 결정했다면, 인터넷 에서 에이본 대표가되는 법을 배워야합니다.
오늘날이 회사는 협력의 지평을 넓혀 "월드 와이드 웹"에서 일할 수있는 기회를 제공합니다. 이는 교직원과 만족 한 고객의 수를 늘릴뿐만 아니라 법령, 학생, 연금 수령자, 기업 및 기관에서 일자리를 잃은 사람들, 장애가있는 시민들에게 엄마를위한 장소를 제공 할 수있게합니다.
신청자의 요구 사항
Avon은 대표자가되는 방법과 향후 직원이 수행해야하는 조건 및 필수 요구 사항에 대한 설명을 제공합니다.
- 간단한 무료 등록을 통과하고, 설문지를 작성하고, 개인 데이터에 관한 진실한 정보를 제공합니다. 여권에 쓰여진 내용과 완전히 일치해야합니다. 그렇지 않으면 회사의 신입 사원이 자신의 업무에 대한 보수를받을 것이라는 보장이 없습니다.
- 또한 Avon의 온라인 대리인이 되려면 관련 정보를 보낼 통신 및 전자 메일 용 전화 번호가 필요합니다.
- 회사는 러시아 법령에 따라 운영되기 때문에이 회사의 활동에는 연령 제한 (하한선)이 있습니다. 그러므로 질문에 답해보십시오. 몇 년 동안 에이본의 대표자가 될 수 있습니다. 여권을 가진 시민에게이 권리가 부여되는 것을 고려해 볼 가치가 있습니다. 그러나 신청자가 14 세에서 16 세 사이 인 경우, 서류 패키지에는 자녀의 작업에 관한 동의서와 함께 물품을 구입하는 데 돈 이 필요할 것임을 알리는 메모를 첨부해야합니다.
완성 된 설문지는 코디네이터에 의해 회사에 보내지고, 검토와 승인 후에 회사의 새 담당자에게 배정 된 이메일과 번호가 확인됩니다.
회사에서 일하는 장점
회사에서 일하면서 많은 특권을 누릴 수 있습니다.
- "에이본 (Avon)"은 회사의 대표자가되기로 결정하자마자 선물을줍니다. 처음 구매할 때 총 금액의 31 % 할인을 받게되며, 앞으로는 이러한 할인이 늘어날 것입니다.
- 회사 직원의 책임감 있고 양심적 인 업무는 보험료 및 추가 상금으로 권장됩니다.
- 회사의 대표자는 인터넷을 통해 주문을 할 수있는 기회를 가지므로 활동을위한 편안한 조건을 조성 할 수 있습니다.
또한 회사는 직원의 업무 결과에 따라 적시에 지불을 보장합니다.
계약을 체결 한 후 회사의 새로운 대표자는 신입 사원에게 종합 지원을 제공하는 개인 멘토를받습니다.
- 온라인 교육, 방문 웹 세미나, 컨퍼런스, 온라인 미팅 등에 참석할 수있는 방법으로 초보자의 작업을 조직합니다.
- 개별 상담을 실시하고, 신입 사원과 회사의 다른 대표들과의 의사 소통을위한 조건을 조성합니다.
- 멘토는 초보자의 성공적인 업무와 확장 및 활동에 관심이 있으므로 신입 사원 팀 구성에 대한 포괄적 인 지원을 제공합니다.
Avon과 협력하는 모든 사람이 직원이 아니라 팀을 구성하고 비즈니스를 창출합니다. 많은 사람들이 스스로 에이본 대표가 될 수 있는지 물어 봅니다. 즉, 화장품을 좋아하고 즐겁게 사용할 준비가되어 있지만 회사와의 상호 작용이 제한됩니다.
그러한 관계에 장애물이 없습니다. 이 경우 계약서에 서명함으로써 회사는 만족스러운 고객을 확보하고 계약서에 서명 한 사람은 제품 구매에 대한 할인을받습니다. 앞으로 회사와의 상호 작용을 확대하거나 그렇지 않으면 독립적으로 모든 사람이 결정하게됩니다.