비즈니스 커뮤니 케이 션의 윤리는 사회의 사회적 규범과 도덕적 기반에 부합하는 행동 과학입니다. 윤리학의 개념은 심리학과 밀접한 관련이 있습니다. 왜냐하면 어떤 방식으로하면 사람은 다른 사람들의 정신적 편안함을 방해하지 않으려 고 노력하기 때문입니다.
비즈니스 의사 소통의 6 가지 규칙
비즈니스 관계의 심리학 및 윤리는 일반적으로 받아 들여지고 일반적으로 받아 들여지는 규범의 개념에 기반합니다. 과학자들은 비즈니스 접촉의 심리학과 윤리가 구축 된 여섯 가지 규칙을 구별합니다. 그들에게 적절한 가치를 제공하는 사람은 항상 신뢰할 수있는 파트너로 간주됩니다.
- 외관 . 비즈니스 환경에서는 비즈니스 스타일을 구성하는 요소가 무엇인지 정확히 아는 양손을 잘 입은 사람을보아야합니다. 취향에 맞게 드레싱을하고 지저분한 방식으로 일하기 위해 자신을 허용하지 않으면, 여기 당신이 회사의 얼굴이기 때문에 책임감을 보여줍니다.
- 시간 엄수 . 일반적으로 지정된 시간에 정확하게 회의에 참석해야합니다. 직장에서 사람이 자신을 늦출 수 있다고 생각하면 동료는 자신이 일을 진지하게 생각하지 않는다고 생각합니다.
- 문맹 퇴치 . 비즈니스 관계자는 글을 읽어야하며, 구두로 말하고 구두로 말하고, 올바른 표현을 선택하고, 재치 있고 정치적으로 정확해야합니다.
- 기밀 유지 . 선험적 내용이 실제와 일상 생활에서나 비즈니스 세계에서 외부인으로부터 숨겨져 야한다는 정보를 유포하지 않는 능력. 분류 된 정보의 공개는 귀하의 평판을 해칠뿐만 아니라 회사 전체에 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.
- 다른 사람들에 대한 관심 . 이 품질
다른 사람들을 더 잘 이해하고 의견을 경청하며 그것이 어떻게 일어 났는지 추측 할 수 있습니다. 건설적인 비판에 적절히 대응하는 능력도 중요합니다. - 영업권. 작업 환경에서는 부정적인 감정이나 나쁜 기분을 나타내는 것이 관례는 아닙니다. 여기에 어떤 사람의 회사에서 당신은 공손하고 미소를 짓고 유쾌한 의사 소통을해야합니다.
사업 사람의 윤리 및 심리학은 문명 사회의 사람들에게 일반적으로 적용되는 윤리 및 심리와 많은면에서 유사합니다. 모든 규범과 체계는 어린 시절의 가정과 가족에게 주어 지지만 충분하지는 않습니다. 윤리 및 비즈니스 심리는 갭을 메우고 규칙에 따라 행동하는 것이 가능합니다.