군사 심리학에서는 전투 정신이 매우 중요한 역할을합니다. 그는 결과에 대한 양질의 태도를 갖기 위해 각 사람에게 미리 형성됩니다. 많은 동부 국가들은 의무적으로 증가를 실천하고 있으며, 이는 적대 행위의 결과에 눈에 띄는 영향을 미친다.
사기 란 무엇입니까?
싸우는 정신은 서비스 기간 동안의 모든 고난과 어려움을 포함하여 군인의 도덕적, 육체적 훈련을 형성하는 기본 개념이라고 믿어집니다. 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 방법이 사용됩니다.
- 신체 활동;
- 증가 된 지구력과 용기;
- 군사 훈련의 계승;
- 팀웍과 응집력을 가르친다.
군사 부대의 사기가 줄어들면이 문제는 심지어 가장 높은 순위에 영향을 미칩니다. 올바른 사고 방식은 당신의 개인적인 목표를 추구하는 동시에 계속 전진하고 포기하지 않을 힘을 제공합니다. 올바르게 형성된 정신은 자신과 팀을 조직하고, 첫 번째 행동을 올바르게 수행하며 전략을 개발하는 데 도움이되지만, 대결의 결과는 기술에 따라 다릅니다.
사기의 문제
올바른 사기에 대한 지원은 군대에만 영향을 미치지 않습니다. 도덕적으로 강한 사람들은 직업에서 더 많이 발전하고, 가족 관계는 전반적으로 발전하고 있으며 사회에서의 구현은 탁월합니다. 사람의 싸움 정신이 불안정하고 문제가있는 경우 결과는 다음과 같습니다.
- 폐쇄;
- 외로움;
- 비관론;
- 미래의 불확실성.
사기를 높이는 방법?
삶의 사기가 끊임없이 떨어지는 속성을 가지고 있음을 기억하는 것은 가치가 있습니다. 이것은 다음과 같은 여러 요소의 영향을받습니다.
- 거주지;
- 일;
- 가족의 관계;
- 친구와 관련된 문제;
- 건강상의 문제.
사기를 높이는 방법을 아는 사람은 자신의 상태를 독립적으로 통제 할 수 있습니다. 가장 먼저 할 일은 내부 상태에 영향을 미치는 원인을 확인하는 것입니다. 전형적으로, 최근에 일어난이 사건, 그러나 상대의 전체주의를 혼잡 시키십시오. 전문가들은 문제를 다시 풀고 아직 완전히 조여주지 않을 때까지화물을 제거하려고 노력할 것을 권고합니다.
직원들의 사기를 높이는 방법?
많은 고용주들이 직원들에게 사기를 높이는 문제에 직면 해 있습니다. 종종 이러한 문제는 긴 휴일, 실패한 거래 또는 임금 지연 후에 발생합니다. 이 문제에서 가장 중요한 것은 모든 고용주가 제공해야하는 동기입니다.
- 잘 된 일에 대한 물질적 보상.
- 초과 근무를하는 경우 휴일 제공.
- 성공적인 직원의 승진.
가장 중요한 것은 사기를 조정하여 작업 결과가 공동의 결과를 가져 오는 것입니다. 100 명 중 1 명만이 잘 작동하면 보너스를 지불하는 금액에 관계없이 업무가 변경되지 않습니다. 잦은 공동 회의를 통해 공통된 접근 방식을 취할 수 있으며, 각 직원과의 문제에 대한 토론을 할 수 있습니다. 며칠 만에 그 시간이 나타나고 작업의 효율성이 높아질 것입니다.
사기 강화 방법?
심리학자들은 세 가지 주요 단계에서 싸우는 정신을 강화합니다. 그 후에는 사람을 부러 뜨리는 것이 사실상 불가능합니다. 가장 중요한 것은 지시 사항을 따르고 설정된 목표 를 떠나지 않는 것 입니다.
- 내면과 외부 모두에서 두려움을 제거하십시오. 그들은 심지어 일어날 운명이 아닌 많은 상황을 머리 속에 투영하지만, 끊임없는 공포가 사람의 자부심을 죽입니다.
- 자기 자신을 유감스럽게 생각하지 마라. 불행한 운명에 대한 끊임없는 경험은 정상적인 미래를 쉽게 벗어납니다.
- 과거의 삶의 나쁜 사건을 완전히 잊어 버리고 잊어 버려라. 자신과 환경에 대한 심각한 불만이 닥칠 것이며, 행복한 미래로가는 길을 막을 것입니다.