거의 일년 내내 우리는 여름 휴가를 보내고 바다에 가기를 고대합니다. 삶의 현대 리듬은 규칙을 지키고 좋은 휴식을 취할 때가 때로는 충분하지 않습니다. 원칙적으로 대부분의 사무실 직원과 경력을 쌓은 사람들에 관한 것입니다. 적어도 직장에서 조금 산만 해지면 많은 사람들이 부분적으로 휴가를 선호합니다. 실제로 왜 그런 완전한 휴일이 그 자체를 정당화하지 않는지, 우리는이 기사에서 고려할 것입니다.
조금이라도 - 벌써 좋은가요?
오늘날 주간 휴가는 매우 일반적입니다. 모든 최소 조건은 법률로 규정되어 있지만 모든 사람들은 일수를 계산하는 방법을 알고 있습니다. 실제로는 조금 다르게 나타납니다. 오늘날 대부분의 인구가 사설 기업가와 중소기업을 위해 일하고 있습니다. 거의 항상 휴가 기간은 사장과 직접 협상됩니다. 젊은이들이 의도적으로 적절한 휴식을 거부하는 데는 몇 가지 이유가 있습니다.
- 사무실에서 중요한 사건들이 누락 될까봐 두려워합니다 (현대 고용주는 독단적, 주도적, 장기간 결근하는 사람들을 고용하기를 선호합니다.
- 너무 많은 일 (하나의 여러 게시물을 결합하려는 대중적인 경향은 한 사람이 충분한 휴식을 취하기가 어렵고 오랜 시간 동안 방치 할 수 없다는 사실로 이어진다).
- 불편한 휴가 시간 (때로는 긴 휴가를 보낼 이유가없는 기간에 휴식을 취할 수있는 경우가 있습니다).
이러한 이유는 끝없이 나열 될 수 있지만 가장 중요한 것은 휴식하는 법을 모르는 현대의 사무원입니다. 우리는 멀리있는 곳에서 상황을 제어 할 수 있도록 전화, 노트북 및 기타 모든 최신 장치를 우리에게 가져 가려고합니다.
그런 휴일에서 무엇을 기대해야합니까?
휴식은 활동 변화입니다. 이번 주 동안 습관적인 삶의 방식을 바꾸고 있는지 생각해보십시오. 덧붙여 말하자면, 긴장을 풀고 휴식하는 것이 불가능하여 현대 사무직의 또 다른 문제 - 전화를 기대하는 일정한 긴장 -이 생겨났습니다.
모든 것은 잠재 의식 수준에서 일어나며, 우리는 항상 그것을 깨닫지 못합니다. 걱정거리는 전화기를 가지고 주머니에 넣은 헤어 드라이어로 진공 청소기를 사용하거나 머리를 불 어서 전화를 놓치지 않도록하는 것입니다. 주의를 기울이고, 손에 들고 얼마나 자주 이메일을 살펴 봅니다.
위의 모든 문제 외에도 단기적으로 여전히 어려움이 있습니다. 여름 휴가철은 한 달 동안 방 을 예약 해야한다는 사실 때문에 복잡해질 수 있습니다. 그렇지 않으면 숙소가 없거나 과도하게 지불 할 수 있습니다. 겨울에는 지난 몇 년 동안 날씨를 예측하는 것이 거의 불가능합니다. 다른 해에는 가정에서 일주일을 보내고 도시에 머물러있는 큰 유혹이 있습니다.
다른 선택의 여지가없고 일주일에 쉬어야 만한다면 올바르게하십시오.
- 무엇을 위임 할 것인지 미리 계획하십시오. 멀리서 사무실에 가려고하지 마십시오. 당신의 업무는 그런 방식으로 일을 계획하는 것입니다.
그래서 당신의 부재에서 모든 것은 이전에 준비된 계획에 따라 진행됩니다. - 최소한 3 ~ 4 일이 지나면 전화와 사무실과의 다른 연결을 완전히 거부합니다. 예비 전화를하고 동료에게 경고합니다. 한동안 완전히 긴장을 풀어야합니다.
- 다른 나라로 여행을가는 경우 사전에 잘 준비하십시오. 약 일주일 후에 필요한 모든 것을 모으고 떠나기 전에 일을 준비하십시오. 원칙적으로 바우처는 일주일 동안 설계되며 도착하면 일을 준비 할 시간이 없습니다.