직장 온도는 또한 기초라고하며 직장에서 아침에 측정되며 산부인과에서 매우 중요합니다.
직장 온도의 가치
임신 중 직장 온도는 프로제스테론의 여성 신체의 충분 함을 정의합니다. 그 또는 그녀의 부족에 유산이 발생할 수 있습니다 또는 동결 임신이 개발할 수 있습니다. 대부분의 진료소에서 광범위한 현대적 분석 및 검사가 가능하므로 임신 중 직장 온도 측정은 모니터링 방법으로는 거의 제공되지 않습니다. 그러나 완전한 호르몬 검사를 시행 할 기회가 없으면 임산부의 직장 온도는 임신 과정과 여성의 생식 기관에 대한 정확한 정보를 제공합니다.
임산부의 기저 온도가 무엇인지 이해하려면 여성의 신체 기능을 알아야합니다. 직장 온도 차트의 작성은 임신 중에 태아의 발달과 임신 준비를하는 여성들의 발달에 도움이됩니다.
- 사이클의 위상을 결정한다;
- 배란을 검출 할 시간 내에;
- 주기의 위반으로 이어지는 호르몬 백그라운드의 편차를 식별합니다.
임신 전과 임신 중 직장 온도는 어느 정도입니까?
주기의 전반기에는 기저온이 37도 이하이며, 배란 중에는 반 이상 더 높고 (후반기에는) 보통 직장 온도는 37도 이상입니다. 여성의 신체가 아닌 임신의 경우 프로게스테론 호르몬 수준이 감소하여 직장의 발열에 직접 영향을 미치고 생리혈 출혈이 발생합니다.
임신이되면 직장 온도는 최대 4-5 개월 정도 유지됩니다. 임신 중 직장 온도를 측정하는 것은 최대 12 주 동안 최대한 유익한 것으로 간주됩니다. 37도를 유지하고 그 이하로 떨어지지 않으면 정상적인 임신임을 나타냅니다.
임신 중 직장 온도가 낮 으면 예기 된 자발적인 유산의 징조가 될 수 있습니다. 그러므로 여자가 기분이 좋고 아무것도 신경 쓰지 않아도 임신 중 항문 온도가 떨어지기 시작하면 즉시 의사를 만나야합니다. 유능한 일정으로 신체의 문제를 의심하고 문제를 예방할 수 있습니다. 기저온이 낮을수록 임산부는 호르몬 요법을 처방받습니다. 그러나, 이러한 치료는 가능한 가장 빠른 시간에만 효과적입니다.
직장 온도가 37.7도를 초과하면 상승 된 직장 온도가 고려됩니다. 그것은 엄마와 태아에게 위험한 염증 과정의 존재에 대해 이야기 할 수 있습니다. 그러한 지표로 의사의 진찰과 후속 검사가 필요합니다.
임신 중 직장 온도를 정확하게 측정하는 방법은 무엇입니까?
기초 온도는 즉시 측정됩니다.
임산부의 직장 온도는 유익하고 자유로운 방법으로 염증 과정이나 아이를 잃을 위험을 감지 할 수 있습니다. 의사가 직장 온도 스케줄을 예약 한 경우,이를 무시해서는 안됩니다.